一年之計在于春，只有春天播下希望的種子，才有秋天五谷豐登的期待，以春為新的起點，在向著“雙百企業(yè)”目標(biāo)奮進的鼓點聲中，集團公司頂住壓力、排除萬難，走過了不平常的2022年。為提高集團公司機關(guān)員工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家能夠一如既往地懷揣感恩之心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更加主動的態(tài)度，投入到新一年的工作中，2023年2月17日，集團公司開展了2022年度機關(guān)員工述職考核大會。擔(dān)任本次述職考核大會的領(lǐng)導(dǎo)有：集團公司黨委書記、副董事長王愛華、工會主席姜洪濤、總經(jīng)理助理劉麗紅、總經(jīng)理助理高宏杰。

       王書記在會上表示，一個團隊的凝聚力，需要大家共同努力，每個人都應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，做一個靠譜的人。王書記從八個細(xì)節(jié)詮釋了靠譜的含義：要及時回復(fù)消息，給予別人尊重；不占小便宜，不投機取巧；說到做到，不打妄語；不吹噓，不夸大其詞；有底線，堅持原則；情緒穩(wěn)定，不急不躁；執(zhí)行力強，做事不拖拖拉拉；守時守信，誠信待人。

       本次考核通過日常工作表現(xiàn)、筆試、個人年度工作總結(jié)匯報、民主測評相結(jié)合的方式，機關(guān)全體員工分別就本人2022年的工作情況和2023年的工作計劃，以真實、客觀、平和的心態(tài)，回顧過去、展望未來。通過本次述職考核不僅僅是為了總結(jié)經(jīng)驗、改進不足，更重要的是為了提升個人業(yè)務(wù)技能和集團綜合管理水平。

       會議結(jié)束，王書記作大會總結(jié)：雖然每個人崗位不同、職責(zé)不同，但是都盡職盡責(zé)，在述職的過程中，能感覺到一幕幕畫面呈現(xiàn)在眼前，很感動，感謝每一位源源人勤懇的付出。源源集團從成立至今，一直是一個有良知、有社會責(zé)任感的企業(yè)，在成長中滿懷激情，在發(fā)展中不忘反哺、惠澤家鄉(xiāng)、關(guān)愛員工，用三十年公益行動回饋社會。大道同行、奮斗同心，希望機關(guān)廣大員工同樣能以“引領(lǐng)者”的姿態(tài)，跑在前列；以“攀登者”的姿態(tài)，勇于挑戰(zhàn)，勇攀高峰；以“奉獻(xiàn)者”的姿態(tài)，勇?lián)?zé)任，回報源源集團。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中奮力譜寫新的篇章！