一年之計(jì)在于春，只有春天播下希望的種子，才有秋天五谷豐登的期待，以春為新的起點(diǎn)，在向著“雙百企業(yè)”目標(biāo)奮進(jìn)的鼓點(diǎn)聲中，集團(tuán)公司頂住壓力、排除萬(wàn)難，走過(guò)了不平常的2022年。為提高集團(tuán)公司機(jī)關(guān)員工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大家能夠一如既往地懷揣感恩之心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更加主動(dòng)的態(tài)度，投入到新一年的工作中，2023年2月17日，集團(tuán)公司開(kāi)展了2022年度機(jī)關(guān)員工述職考核大會(huì)。擔(dān)任本次述職考核大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：集團(tuán)公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)王愛(ài)華、工會(huì)主席姜洪濤、總經(jīng)理助理劉麗紅、總經(jīng)理助理高宏杰。

       王書(shū)記在會(huì)上表示，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，需要大家共同努力，每個(gè)人都應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，做一個(gè)靠譜的人。王書(shū)記從八個(gè)細(xì)節(jié)詮釋了靠譜的含義：要及時(shí)回復(fù)消息，給予別人尊重；不占小便宜，不投機(jī)取巧；說(shuō)到做到，不打妄語(yǔ)；不吹噓，不夸大其詞；有底線，堅(jiān)持原則；情緒穩(wěn)定，不急不躁；執(zhí)行力強(qiáng)，做事不拖拖拉拉；守時(shí)守信，誠(chéng)信待人。

       本次考核通過(guò)日常工作表現(xiàn)、筆試、個(gè)人年度工作總結(jié)匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，機(jī)關(guān)全體員工分別就本人2022年的工作情況和2023年的工作計(jì)劃，以真實(shí)、客觀、平和的心態(tài)，回顧過(guò)去、展望未來(lái)。通過(guò)本次述職考核不僅僅是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，更重要的是為了提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能和集團(tuán)綜合管理水平。

       會(huì)議結(jié)束，王書(shū)記作大會(huì)總結(jié)：雖然每個(gè)人崗位不同、職責(zé)不同，但是都盡職盡責(zé)，在述職的過(guò)程中，能感覺(jué)到一幕幕畫(huà)面呈現(xiàn)在眼前，很感動(dòng)，感謝每一位源源人勤懇的付出。源源集團(tuán)從成立至今，一直是一個(gè)有良知、有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在成長(zhǎng)中滿懷激情，在發(fā)展中不忘反哺、惠澤家鄉(xiāng)、關(guān)愛(ài)員工，用三十年公益行動(dòng)回饋社會(huì)。大道同行、奮斗同心，希望機(jī)關(guān)廣大員工同樣能以“引領(lǐng)者”的姿態(tài)，跑在前列；以“攀登者”的姿態(tài)，勇于挑戰(zhàn)，勇攀高峰；以“奉獻(xiàn)者”的姿態(tài)，勇?lián)?zé)任，回報(bào)源源集團(tuán)。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中奮力譜寫(xiě)新的篇章！